人才兴区 人才强区 上海椒江联谊会服务家乡人才工作

人间最美四月天。在春风拂面、百花盛开的美好季节，椒江区人才工作学习考察团一行15人，在程建乐副区长带领下专程来沪调研考察人才市场工作并召开人才工作座谈会。
4月21日上午9时许，在上海椒江人才联谊会会长方孔嘉陪同下，考察团来到地处苏州河畔的“中国上海人力资源服务产业园区”，受到上海市人事局原副局长、产业园区党委书记、浦东干部学院兼职教授范本鹤热情接待。

“上海人力资源服务产业园区”党委书记范本鹤（左4）在大厅迎候椒江客人

范本鹤向椒江客人介绍了上海人才市场和人才服务工作情况，重点介绍了人力资源服务产业园区运作情况。他说，人力资源服务产业已经成为促进就业、推进经济发展的重要支柱产业。2010年3月，上海率先成立了首个国家级人力资源产业园区，四年来，园区积极发挥人力产业助推器的作用，集聚产业、创新管理、孵化企业、培育市场，园区各项工作得到快速发展。目前，入住园区的企业有数百家，有许多是国内外著名企业，其中入驻上海人才大厦的就有163家，预计2015年园区产值超过500亿元，将有效辐射长三角、服务全国。

范本鹤介绍“上海人力资源服务产业园区”运作情况和创新理念

范本鹤指出，椒江地处浙江东部沿海，是民营企业十分活跃的地区，椒江经济发展快、人才需求大，希望加强两地人力资源工作交流、相互学习借鉴，促进人力资源服务产业健康发展。
程建乐感谢范本鹤书记精心安排、热情接待，并亲自介绍上海人力资源产业园区运作的创新实践和管理的先进理念。程建乐表示，要认真学习借鉴上海人才工作的成功经验，加快椒江人才市场的建设。
下午2时，考察团一行又来到“浦东新区人才交流中心”，参观了人才交流中心各服务机构，并听取中心主任王万鹏介绍了浦东新区人才市场情况，以及开展人才招聘、人事外包、人才咨询与培训等情况 。围绕人力资源市场的规范化建设和合作等议题，王万鹏主任与椒江客人进行了认真探讨与交流。

王万鹏主任陪同参观

“人才市场要规范化管理、市场化运作”

参观考察“浦东国际人才城”

当天晚上，考察团一行顾不得休息，又在上海青松城大酒店衡山厅，召开了“椒江区引进人才、服务人才工作座谈会”。区领导程建乐、蔡云霞、王志英和区委组织部、区委人才办、区人力社保局等部门负责人，以及上海椒江人才联谊会15位专家、教授共聚一堂、探讨人才工作，椒江区政协副主席蔡云霞主持座谈会。
上海市老科协副会长、中科院技术物理所原所长、著名传感器专家乐秀海，上海市老科协副会长、江西省科协原副主席张云根，上海市老科协秘书长张铮应邀参加会议。

“椒江区人才工作座谈会”在上海青松城召开

座谈会上，方孔嘉介绍了近年来，上海椒江人才联谊会开展高端人才引进，以及加强校企合作、校校合作、促进人才培养、服务家乡的情况。他提出，加快人才队伍建设，既要重视引进学者型拔尖人才，也要重视引进技能型拔尖人才；既要重视引进高端拔尖人才，也要重视引进各类紧缺人才；既要重视引才工作，也要重视人才培养和人才服务工作，做到引进与培养、服务同重并举。
上海市老科协副会长乐秀海提出，人才引进要与项目引进相结合，引进人才要坚持政府搭台、企业当主角。他还表示，上海市老科协和他本人愿意为椒江人才引进、项目推介，积极发挥作用。

联谊会会长方孔嘉发言　　　　　　　　　　　　　　　　　　上海市老科协副会长乐秀海发言

围绕人才工作，联谊会专家、教授和企业家邵黎明、陈建华、杨仲南、黄霞、吴尚夫、包子广等乡友也提出了许多好建议。

联谊会副会长陈建华发言　　　　　　　　　　　　　　　　　　联谊会理事杨仲南发言


国家“千人计划”入选者邵黎明发言　　　　　　　　　　　　　　　　　　联谊会常务副会长黄霞发言


联谊会老会长吴尚夫发言　　　　　　　　　　　　　　　　　　联谊会理事包子广发言

程建乐副区长感谢各位乡贤和嘉宾对椒江经济社会事业发展的关心，对实施“人才兴区、人才强区”战略的支持。他强调指出，人才工作要重视做好“顶层设计”，要健全“人往高处走”的机制和“不拘一格选人才、用人才”的环境，要“不求所有、但求所用”。区委、区政府将进一步加强人才队伍建设，拓宽思路，构建人才工作大平台，促进椒江经济发展和产业转型。

程建乐副区长讲话　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　颁发“椒江区人才工作顾问”聘书

座谈会上，椒江区领导还向上海5位高层次专家颁发了聘书，上海人才资源服务产业园区党委书记范本鹤、上海市老科协会长陈积芳、副会长乐秀海、张云根、上海复旦大学医学院博士、国家千人计划入选者邵黎明应邀担任“椒江区人才工作顾问”。

（通讯员  方孔嘉）